5月12日下午，我院在图书馆S0913会议室召开关工委工作2022年总结暨2023年研讨会。校关工委顾问刘方云，校关工委副秘书长、办公室主任刘汉柏，我院关工委名誉主任、党委书记吴荣军，院关工委常务副主任姚蔚以及院关工委其他成员（党政办主任、团委书记、各系主任、基础部主任）参加此次会议。院党委副书记、关工委主任费拥军主持会议。
    费拥军代表学院对老同志们的到来表示热烈的欢迎。院学工处（团委）处长（书记）徐杰汇报了我院2022年关工委工作开展情况。院关工委主任、党委副书记费拥军汇报了2023年院关工委工作计划。
    会上，刘方云针对学院关工委工作提出：党委要更加重视关工委工作，要扩大影响，提升地位；要提高政治站位，完善人才培养体系，打造品牌特色（红色足迹采访团）；要充分发挥常务副主任作用，创新关工委活动形式，加强宣传报道，推进关工委优质化建设均衡发展；要重视网络宣传作用，积极宣传“五老”风采。
    刘汉柏高度评价我院关工委在原有的基础上所取得的新进展。他希望学院一手抓常态化建设的巩固提高，一手抓优质化建设的启动推进，要把关工委优质化建设摆上重要议事日程，认真研究，做好优质化建设的顶层设计；要认真学习、提高认识，切实从认识上理解“优质化”，从思想上重视“优质化”，从行动上推进“优质化”；以点带面、对标找差，制定切实可行的整改措施与计划。他强调，要从独立学院的实际出发，强化平台品牌建设，并充分利用关工委网站、微信群等新媒体线上平台，为关工委老同志工作创造优质、便利的条件，以推动关工委工作高质量发展。
    随后，姚蔚对学院党委的信任表示感谢。她表示，新的岗位责任重大，今后将不断努力、不断加强理论学习，以身作则，在常态化的基础上积极推进优质化建设，打造学院“一系一品”特色，为推动学院关工委工作高质量发展贡献自己的力量，并结合学院关工委自身工作的优势和劣势就如何更好地开展关工委工作提出了建议：要紧紧依托学院党委的领导和学校的资源、优势，积极发挥退居二线关工委老同志的作用，开创学院关工委工作新局面；更加主动地发挥在职人员的主导作用，通过提高其能动性和创造性，以激发老同志的主体作用；要多交流以开拓思路、创新工作方法、明确举措，并做好总结工作，积极推进关工委工作与学院工作的深度融合。
    吴荣军代表学院对校关工委以及老同志们长期以来的关心和指导表示感谢，并承诺一定会按照校关工委相关工作要求以及老同志们的建议继续做好学院关工委工作。他强调，要深刻理解关工委工作是党委工作的重要组成部分，要牢牢把握“立德树人”这一根本任务，在优质化建设水平上下功夫，在工作开展方式方法上求突破，以深化品牌活动，要积极为老同志开展工作提供有利条件。今后将在做好关工委工作常态化建设的基础上，启动关工委工作优质化建设，同时，进一步丰富结对共建的内容和形式，挖掘老同志资源，创新工作载体，打造具有学院特色的关工委品牌活动，扎实、出色地做好学院关工委工作。