扬大关工委〔2020〕1号

关于统筹推进校园疫情防控常态化背景下
本学期学院关工委工作的指导意见

各学院关工委：

鉴于校园疫情防控常态化背景下绝大部分本科生暂不返校这一实际情况，为充分发挥“五老”优势，扎实做好我校关心下一代工作，现就疫情防控期间统筹做好本学期学院关工委工作提出如下意见： 

一、认真制定工作计划。《扬州大学关心下一代工作委员会2020年工作要点》已于4月3日以校党办［2020］5号文件形式转发，请各学院结合疫情防控要求及“云开学”实际，因时因势拓展工作思路、调整工作着力点，研究制定好本学院2020年度关工委工作计划，并于5月15日前报校关工委办公室。

二、切实加强理论武装。认真组织学院关工委委员及其骨干成员学习《扬州大学关心下一代工作委员会2020年工作要点》中列出的学习内容，进一步提高政治站位和理论水平，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；进一步坚定做好关心下一代工作的信心和决心，切实提高参与关心下一代工作的自觉性和主动性。

三、有序推进优质化建设。坚持关心下一代工作两手抓，一手抓常态化建设巩固提高，一手抓优质化建设启动推进。学院优质化建设工作试点单位要按照方案要求积极组织实施，努力创造经验，发挥示范作用，为下学期召开成果交流暨二级学院优质化建设推进会做好准备。非试点单位也要在全面巩固提高常态化建设成果基础上，按照《扬州大学二级学院关工委优质化建设工作基本要求》，对标找差，制订优质化建设整改方案，并依照整改方案抓巩固促提高，强弱项补短板，优强项促平衡，全面进行整改建设，着力推进优质化建设进程。

四、不断夯实工作基础，为服务关工委优质化建设、推进年度工作目标完成提供保障。

1.强化平台品牌建设。要主动对接学生工作“一院一品”项目建设与考评要求，按照结合渗透、配合补充的要求，积极打造关工委平台与品牌，助力实现真正意义上的“一院一品”目标。本学期结束前，各学院将业已形成的平台和确定的品牌一并上报校关工委办公室。

2.完善制度健全档案。在全面梳理的基础上，进一步完善制度，健全档案，并按照“既不搞形式主义花架子、走过场，又不过度留痕”的要求，整理保留必要的台帐。

3.落实年度工作经费。年度经费预算下达后应明确关工委工作与活动经费金额，列入学院预算或经学院党政联席会议研究决定，为保障学院关心下一代工作提供必要的经费支持。

4.制定老少供需“菜单”。根据学院关工委年度工作安排，建立青年师生“需求菜单”和校内外老同志“资源菜单”对接的“双菜单制”。

五、创新工作思路，积极开展抗疫关爱活动

充分利用现代信息技术，不断丰富关心下一代工作手段，从“面对面”转为“网上见”，线上与线下相结合，在思想引领、心理疏导、文化熏陶、爱心帮扶等方面开展关爱活动。校、院两级关工委工作队组将根据学院的需求，在以下几方面提供力所能及的服务：

1.党建辅导组（兼职组织员）：可主动参与学生党支部线上组织生活，协助抓好“三会一课”、主题党日活动等，做好党员在线培养和管理；有条件的可对入党积极分子、预备党员思想汇报开展“云端”审阅，并通过微信、电话等方式与辅导员或学生本人保持密切联系，及时反馈意见，做好教育培养，在提升学生党员发展质量上持续发挥作用。

2.理论宣传组（讲师团）：可根据学院需求，开展线上党课、报告、讲座等，深入开展社会主义核心价值观教育，助力上好“战役思政课”，宣传好中国共产党领导的社会主义制度优势，切实增强大学生、青年教师爱党爱国爱社会主义的思想情感。

3.心理健康辅导组和老少结对共建：可充分利用线上心理咨询、在线访谈、辅导交流等形式，做好特殊时期学生的心理疏导、就业指导，以及疫情防控过程中社会热点问题解读等工作，帮助学生消除“停课不停学”带来的厌学、急躁情绪。

4.教育教学督导组：可配合学院对教师线上授课视频、教学课件、线上讨论答疑、在线作业等开展督查督导，及时了解反馈教师在“互联网+教育”新模式下遇到的实际困难和问题，全力配合学校推进教育教学新模式改革。

 扬州大学关心下一代工作委员会

                                 2020年4月30日