近年来，在校、院党委领导下，在校关工委的关心指导下，在各位离退休老干部、老同志的广泛参与和大力支持下，学院认真学习习近平总书记在中国关心下一代工作委员会成立30周年暨全国关心下一代工作表彰大会上的重要讲话，并深入贯彻习近平总书记关于关心下一代工作的一系列重要指示、《关于推进全省教育系统关工委优质化建设工作的意见》和《扬州大学关工委优质化建设工作实施意见》，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届四中、五中全会精神，以立德树人为根本任务，以推进关工委优质化建设为目标，着力体制机制建设和品牌建设，推动关工委工作高质量发展。2019年至今，学院均高质量地完成年度工作任务。

一、吹响优质化建设“集结号”

（一）完善组织体系建设

作为校关工委优质化建设试点单位之一，学院党委高度重视关工委工作，将关工委工作列为党政工作议事日程，定期开会研究并协调解决工作中的问题。学院主要领导亲自过问，分管领导具体介入，思想认识、履行职责、工作措施更加到位，力求做到“四个结合”，即“与高质量发展相结合”、“与课程思政改革相结合”、“与党史学习教育相结合”、“与具体工作相结合”。在此基础上，以学院党委为关工委优质化建设工作的责任主体，院党委书记为第一责任人、关工委名誉主任，院党委副书记和副院长为主任，已退休的老同志刁国旺担任学院关工委副主任，并邀请刁国旺、阚锦晴两位老同志担任兼职组织员，组建一支丰富工作验、奉献精神、身体健康的老年志愿者队伍和年富力强、踏实肯干的青年同志，构成有共识、聚合力的化学化工学院关工委队伍。

学院重视关工委宣传阵地建设，成立关工委宣传工作队伍，明确一名辅导员负责宣传报道工作，通过校学工平台-校园动态、学院官微、学院网站、学院电子滚动屏、宣传栏等方式对老同志理论宣讲、爱心事迹、关工委亮点活动等进行及时报道并上报至校关工委。

（二）强化基础制度建设

为更好地凝聚思想共识，打开工作思路，推动全年工作出成效，院关工委一直不断地加强基础制度建设，设立每学期召开院关工委委员专题会议制度、每季度一次的例会制度、集中学习与个人学习相结合的学习制度、“九化六多”的执行制度（即制度科学化、管理规范化、学习长效化、计划体系化、总结考核化、检查精细化、简报痕迹化、记录有序化、研讨常态化，做到多学习、多思考、多商量、多调查、多主动、多配合），做到工作有计划、有记录、有总结。学院根据关工委每年的工作计划，划拨1.5-2万元用于关工委活动，积极保障关工委活动用房，以更加规范地为学院老同志提供发挥余热与促进青年成长的平台，有效地打通关工委服务青少年的“最后一公里”。学院也坚持在重阳节、春节前等重大节日走访慰问老同志。

二、聚焦部署保障“先手棋”

学院对照《江苏省高校关工委优质化建设工作基本要求》和《扬州大学二级学院关工委优质化建设工作基本要求》，逐条逐项地对标找差，每条每项地制定落实措施，深入基层调查研究，不断深化关工委宣传工作内涵，发掘“新活力”，力求创新突破。院关工委始终把服务青年师生作为关工委优质化建设工作的首要任务。为此，学院建立了青年师生“需求菜单”和老同志“资源菜单”对接的“双菜单制”，取得了良好效果。

（一）聚焦青年教师培养

学院每年引进大量的优秀教师，其中很大一部分为归国青年教师。如何让青年教师不断提高思想政治素质和业务能力，在工作中获得成就感与幸福感？如何加强对青年教师的教育引导？这都是院关工委优质化建设中的重要内容。

结合本院青年教师人数多、经验缺乏、工作压力等情况，院关工委始终将对青年教师的指导列入工作的一个重点，注重发挥兼职组织员与退休老同志作用，积极给予青年教师在工作和生活上帮助，充分发挥了老同志“传帮带”的作用。主要体现在以下几个方面：

1.提高青年教师教学水平。院关工委经常邀请刁国旺、阚锦晴等教学经验丰富的老同志通过与青年教师面对面沟通，交流教学经验；通过随堂听课等方式，提出针对性提升建议。

2.提升青年教师科研水平。刁国旺、阚锦晴、张存、穆绍林等老同志们通过教研室研讨，提升青年教师的教学能力；通过科研学术交流，强化青年教师科学素养。

3.强化学校课程思政建设。院关工委刁国旺、阚锦晴、穆绍林等多名退休老同志参与课题组课程思政建设研讨会，与青年教师一起为学校课程思政建设献计献策。

（二）守护学生思想阵地

院关工委以学生成长成才为导向，以老青互助共建为平台，以发展优秀学生党员为目标，以党课党辅为手段，围绕革命传统教育、爱国主义教育、党史国史教育、传承红色基因等主题，多开展“活动”、多主动“走动”、多积极“互动”、多营造“感动”这一“五动”，创新工作形式，将关工委工作与第一课堂和第二课堂深度融合，引导青年学生和教师树立正确的世界观、人生观、价值观。

2020年9月，邀请校关工委副秘书长刘方云为2020级本科新生作了题为“军营中锻炼成长，炮火中英勇救战友”爱国主义讲座，强化新生们的责任感和使命感；退休老同志费迅教授为全体学生党员讲授了《百年历史铸荣光—解读中国共产党的“三个为什么”》的主题党课；蒋宏圣书记为学生党员开展“重温入党誓词，永葆革命青春”十九届五中全会精神学习主题座谈会。学院还紧密围绕“小康大美”“小康之路”主题教育活动，积极组织开展主题读书、主题征文等活动，共推选出2篇征文报送至校关工委并获评优秀奖。2021年5月，为庆祝中国共产党成立100周年，发扬和传承“五四精神”，也传递着青年学子们“学党史、颂党恩、跟党走”的满腔热情，学院邀请校关工委办公室副主任刘方云，瘦西湖校区离退休第三党支部书记蒋宏圣，院关工委副主任、兼职组织员刁国旺，院关工委兼职组织员、退休支部老党员阚锦晴担任评委，并为获奖集体和个人颁发荣誉证书，希望他们珍惜荣誉，再接再厉。

（三）帮助特殊群体学生发展

因家庭贫困、学业难、就业难等问题引发了一系列学生问题，学院关工委邀请教学经验丰富、掌握学生学习规律、了解学生学习心理的退休老同志为学生解疑答惑，针对个别同学将请有经验的老同志一对一辅导与帮扶，与班主任、辅导员、家长和学生共同解决心理问题，助力成长。

此外，学院积极参与并协助做好路南慈善爱心超市志愿服务工作，培养志愿者们吃苦能干、坚持不懈的奉献意识。同时，“爱心超市”不仅让化院贫困学子在物质上得到了帮扶，还真切感受到老同志们的温暖和关怀，营造了“扶贫”与“扶志”并行的良好氛围。

三、打出提质增效“组合拳”

（一）持续推进品牌活动

院关工委围绕党和国家以及教育战线的中心工作，全面贯彻党的教育方针，发挥“五老”独特优势，着力推进主题“恳谈会”，邀请老同志与青年学生面对面，通过老同志讲入党故事与人生经历给青年学生以人生启迪，增强爱党之情、爱国之心、兴校之责；“老少牵手”科普活动，结合专业特色，走进社区、学校、课堂开展化学知识科普活动，弘扬科学精神，倡导科学生活；“化学名师面对面”，邀请杰出老校友与学生近距离聊科学、讲故事、话成长。

2020年11月，邀请刘方云、蒋宏圣、退休支部老党员阚锦晴与化学（师范）2002团支部进行老少恳谈会，与学生畅谈“老师是一个光荣的职业”，充分发挥关工委老同志人生经历积淀的宝贵财富，激发（乡村）师范生反哺社会的责任心；2020年10月，邀请校“情暖校园”人物、化学化工学院退休教师——83岁的穆绍林教授与来自学院2020级本科新生面对面，引导新生们知化学、学化学、爱化学；阚锦晴老师利用专业知识悉心指导本科生参加创新创业比赛，分别于2019年指导冯丹洋等同学参与“互联网+”比赛获得国赛铜奖，于2020年指导夏旻凯等同学获得江苏省“互联网+”大学生创新创业大赛第六届“建行杯”江苏选拔赛暨第九届“花桥国际商务城杯”省赛高教主赛道三等奖；2021年1月，阚老师又从研究过程与方法、结果等方面给予本科生“锌聚苯胺电池的制作”科创新项目进一步详细指导，帮助本科生解决科研瓶颈。

1. 全力推进老少共建

   2020年，院关工委充分发挥“五老”优势，全力推进老少共建，实现多元化精准共建。结合学院实际和学生特点，主动开展主题恳谈会、信仰公开课、“同台表演”等多种形式共建活动，为同学们释疑解惑，循循善诱、深入浅出地讲解党的基础知识，帮助大学生端正入党动机，以实现老少共进、老少互学、老少互动，进一步坚定青年大学生理想信念、培育和践行青年大学生社会主义核心价值观。他们平易近人、幽默风趣的讲解使大学生们受到深刻的启发和教育。

   2020年6月，邀请校关工委副秘书长刘方云、瘦西湖校区离退休第三党支部书记蒋宏圣参加“以行诉请，以教为梦——共建班级化学1602班感恩汇报会”暨毕业生赠言座谈会，聆听老同志们的毕业嘱托；2020年11月，瘦西湖校区离退休第三党支部与化教2002团支部共建结对；12月，刘方云主任为共建班级讲授“新时代大学生信仰的确立与坚持”主题信仰公开课，引导同学们感受伟大祖国的巨大优越性，激励着同学们一定要保持爱党爱国的热情，坚定“永远跟党走”的信仰；2021年5月，刘方云主任与共建班级化教2002的学生们“老少同台”共同朗诵《党旗颂》，表达着“学党史、颂党恩、跟党走”的满腔热情，期间，还与同学们一起认真排练，并从朗诵作品台词、语言表达、配乐运用和舞台表现等几个方面进行了全方位的朗诵指导，不时为他们做演示。薪火相传续辉煌，老少结对颂党恩，引导学生育德励志、启智明史；5月30日，刘方云与学院辅导员叶晓枫带领共建班级化教2002及部分学生党员赴抗战最后一役文化园开展“老少同心寻访红色足迹，结对共建传承革命精神”主题活动，老少同上一节党史教育沉浸课，颂扬革命先烈的崇高精神，激励青年学子从党史中汲取奋进力量。

   （三）深度整合各方资源

   学院以师生问题为导向、以师生需求为导向，整合拓展关工委资源，集中人力、精力、财力，有机整合，借助校关工委理论宣讲组、社团顾问组、党建指导组、心理咨询组等力量，联合团委、各教研室与社会力量积极参与其中，逐步探索新型“五老”关爱模式，尽关工委所能，创特色、树品牌。

   2020年受新型冠状肺炎疫情影响，学院邀请校关工委理论宣传组成员严公宝老同志与毕业生党员相聚“云端”举办“结合抗疫斗争，严教授谈信仰”主题讲座；今年4月，瘦西湖校区退休第三党支部老同志与我院学生党员前往宿迁宿北大战纪念馆开展“缅怀先烈重温历史，坚定不移跟党走”主题党日活动，以实地沉浸式的学习教育形式，寄托对革命先烈的无限哀思，颂扬革命先烈的崇高精神，从党史中汲取奋进力量；邀请校关工委理论宣传组成员、副主任刘方云开展“学习传承红色精神，走好红色人生路”主题梦想公开课，生动诠释了党的革命理想、优良传统和坚定信念；5月13日，邀请校关工委理论宣讲组严公宝教授为全体200多名学生党员开展“百年苦难铸辉煌，持续奋斗谋复兴”党史学习教育专题讲座，引导号召学生党员要坚定不移马克思主义信仰，牢记党的宗旨，全心全意为人民服务；5月23日，邀请校关工委原副主任杨福新作“学习中共百年史的感悟”党史学习教育专题讲座，引领大家聚焦党史学习，以新作为传承前辈力量。

   学院还组织离退休老同志参与教育研究、教学督导、竞赛指导等活动，通过以赛促学，共同进步，提高青年师生的业务能力。

   自2019年推行关工委优质化建设以来，关心下一代工作呈现勃勃生机。通过工作实践，我们体会到：青年师生的思想道德教育和党建工作离不开老同志的“言传身教”，老同志们是加强青年师生思想教育的一支不可替代的重要力量。老同志克服各种困难、积极投入、认真负责，以身作则、言传身教，给学院青年师生学生留下了积极且深刻的印象；老同志积极发挥余热，利用自己的专业特长，与青年教师、学生一起探讨科研难题，帮助后辈们提升科研业务能力与课程思政思维。言而总之，学院关工委优质化建设明显助推了学院事业发展的新局面，推动了我院教育事业的创新与发展，也使我院整体党建工作取得了一定成绩并得到肯定。

   习近平强调，广大“五老”是党和国家的宝贵财富，是加强青少年思想政治工作的重要力量。因此，2021年，学院关工委将继续自觉提高政治站位，切实从认识上理解优质化，从思想上重视优质化，从行动上转入优质化，也牢固树立“关工委常态化建设永远在路上”的意识，继续依靠“五老”队伍，支持更多老同志参加关心下一代工作，使广大“五老”在关心下一代的广阔舞台上老有所为、发光发热，为培养社会主义建设者和接班人作出新的更大贡献；同时也不断加强自身建设，在理论学习和研究、实际工作积累的基础上，发掘常态化建设“新活力”，提升优质化建设“加速度”，更好担当起青年一代健康成长指导者和引路人的责任。