五老助力 共促成长

水利学院汤薛艳

本人从2019年7月起，担任学院关工委执行秘书工作，在这两年多的时间里，我从对工作的懵懂到深刻认识关工委工作的重要性，收获了成长，下面和大家分享三点工作体会。

第一，要勤学习，不忘初心。一是向身边可亲可敬可爱的老同志学习，老同志是最可爱的人。我感动于曾在炮火中英勇就战友的刘爷爷退伍后心系学生，戴小红帽背小红包骑自行车穿梭在路南校区指导关工委工作；感动于何开选夫妇蹒跚走路，仍坚持为学生做辅导；感动于余斌老师多年关心慰问我院聂治胜同学；感动于景启清老师教同学们制作丝网花丰富课外生活。我时常想是什么精神让老同志退休后仍情系学生？待我退休的时候能否向他们一样？从他们身上我学会了“忠诚、关爱、创新、奉献”的五老精神。二是向文件政策要求学习。刘爷爷的指示就是关工委执行秘书工作的要点，必须不折不扣贯彻落实并及时汇报。还要学习习近平关于关工委工作的论述，省市校关工委相关文件，从文件中进一步把握方向，明晰重点，结合学院特色制定工作计划。三是向兄弟学院和前辈学习。水能学院时期，我就耳闻目睹戴君老师如何做好关工委工作，学习她的热情和敬业。来到路南校区后，马院、美院和水院合力共建路南心理访谈室，非常感谢赵红梅老师和万小斌老师的帮助和支持。

第二，要有爱心，精准服务。我志愿成为一名高校辅导员，情系学生成长，做好良师益友。学生的事，就是自己的事，学生的需求在那里，关工委工作的重点就在哪里。那如何把握需求、精准服务呢？我想一是要深入学生，经常去宿舍跑一跑，食堂和学生吃吃饭，多聊一聊，看一看。二是要用好学生骨干，水利学院心理委员和宿舍长及时讲学生情况和辅导员反馈；我们还发动学生匿名将需求投到“红梅邮箱”。三是要熟悉关工委老师工作特色，充分将学生的需求和老同志的特长相结合，因人制宜，切实解决学生思想困惑。

第三，要会融合，齐头并进。要学会挖掘关工委工作和负责其他工作的共同点，实现了“1+1＞2”。于我而言，融合心理工作，邀请路南关工委全体老师为新生做入学适应性座谈会，邀请许老师解决学生恋爱问题等等。融合婚恋教育，院关工委主任左红梅老师开设红梅引航辅导员工作室致力于解决学生情感人际困惑。融合学院一院一品特色工作，辅助院关工委副主任刘怀玉老师共建大运河历史与文化宣讲团，走进社区、幼儿园等企事业单位开展运河文化宣讲。融合学风建设，关工委余斌老师连续四年持续关注聂同学学业和成长。可以说，关工委工作是“万金油”，借助老同志的力量可以帮助我们做好各项工作，在工作中学习和增长才干。

非常感谢校关工委对水利学院工作的支持，我将不忘初心，肩负使命，继续做好学院关工委执行秘书工作，提升自我，奉献自我，努力成为像关工委老同志那样的人。