根据学校决定，从2015年起将关心下一代工作列入对学院学生工作考核内容，分值为“1”分。为把这项工作落到实处，根据关工委工作和常态化建设的要求，结合我校实际，特制定本暂行考核细则。
一、采用百分考核办法，将100分对应于1分，按比例进行折算。
二、校关工委成立考评小组，具体组织实施。
三、每年各学院进行一次自查自评，于年底前将自查自评结果汇同年度工作总结一并报校关工委办公室。
四、考核内容和要求有关条目和考核评价分值由校关工委负责解释。
附：扬州大学学院关心下一代工作考核内容和要求。
扬州大学关工委
二〇一五年三月二十四日
扬州大学学院关心下一代工作考核内容和要求
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序号
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内容和要求
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权重分
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1
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班子健全、及时调整，发挥老同志副主任作用
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10分
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2
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有固定办公场所，有必要的办公条件和经费保证，看望慰问院关工委老同志
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10分
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3
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网络健全、老同志参与人数多，每学期召开院关工委会，有工作计划、总结
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10分
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4
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每年请理论宣传组做报告3—4次、大学生社团顾问组作指导讲座1—2次，请心理健康辅导组及老同志参与心理健康教育和心理疏导工作
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10分
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5
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组织专题教育读书活动形式多样，撰写读书征文多、质量高
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5分
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6
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发挥兼职组织员作用，做好大学生党建工作；发挥教学督导作用，指导大学生专业学习，对青年教师传帮带
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10分
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7
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有必要的规章制度，台帐资料齐全，执行秘书发挥作用好
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10分
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8
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建立老少共建对子，有协议、有计划、有活动、有互动、有感恩汇报。与社区建立老少共建辅导关系，并坚持务实开展活动
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10分
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9
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重视宣传报道工作，积极向校关工简报和校内外宣传媒体投稿
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5分
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10
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工作有创新，有品牌特色，并坚持下去，有成效、有影响
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20分
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