一年来，校关工委在学校党委坚强领导和上级关工委精心指导，以及各学院和机关各委员单位大力支持下，始终遵循新时代教育系统关工委工作定位和指导方针，紧紧围绕学校中心工作，克服新冠疫情困难，不断巩固提高常态化建设水平，加快推进优质化建设步伐，充分发挥老同志的独特优势和示范引领作用，奋力书写关心下一代工作新篇章，为建设高水平研究型大学作出了新贡献。2021年，学校关工委荣获江苏省关心下一代工作优秀集体；教育部关工委 “讲好入党故事，传承红色基因”“读懂中国”活动优秀组织奖；1人获评全国教育系统关心下一代工作先进个人；1人获评江苏省教育系统关心下一代工作先进工作者，1人获评江苏省教育系统关心下一代工作突出荣誉奖；依托慈善爱心超市申报的“拓展放大育人功能 精准关爱力托希望”项目荣获江苏省教育系统关工委2021年度“工作创新奖”一等奖，并被扬州市慈善总会评为“明星慈善爱心超市”；1名老同志先进事迹入选2021年度“读懂中国”全国展播；1个案例荣获江苏省教育系统关工委社会主义核心价值观教育“精品案例”二等奖；35名老党员荣获庆祝建党百年主题征文校级以上奖项。

现将一年来的主要工作总结如下：

一、加强理论学习，不断提高关工队伍政治站位

大力发扬理论联系实际的优良学风，以党史学习教育为契机，采取自学与辅导、集中与分散、线下与线上相结合等方式，有计划地组织学习习近平总书记关于做好关心下一代工作的重要论述、“七一”重要讲话以及党的十九届六中全会精神，做到了关工委在职领导和核心层带头学，工作团队和骨干层重点学。通过学习，进一步提高政治站位，切实增强 “四个意识”、坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”，做到“两个维护”，并直接转化为铸魂育人的引领力和执行力。

二、加强顶层设计，统筹谋划关心下一代工作

学校高度重视关心下一代工作，认真落实关工委向党委常委会专题汇报工作制度。2021年4月23日，校党委专门召开常委会，专题研究关工委工作。在认真听取汇报基础上，就如何进一步加强和改进关工委工作提出8条建设性意见，明确相关牵头责任单位予以落实。学校党政主要领导及分管领导能深入校院两级关工委开展工作调研，并就如何加强新时代高校关工委工作提出指导意见。认真制定2021年度关工委工作计划，并以校党办[2021]4号文予以转发。在学校召开的离退休老同志情况通报会上，校党委主要负责同志在充分肯定关工委工作基础上，要求各学院、校机关各有关部门要进一步关心支持关工委工作，为老同志作用发挥积极创造条件。

三、夯实工作基础，持续推进关工委优质化建设

以迎接全省教育系统关工委优质化建设考核认定为契机，持续落实省委教育工委、省教育厅《关于推进全省教育系统关工委优质化建设工作的意见》，认真开展自我评估和对标找差活动。

1.专题会议部署，凝聚推进合力。2021年学校围绕优质化建设问题，先后召开学院关心下一代工作会议、学院关工委优质化建设推进会进行专题研究和部署，进一步统一思想，凝聚共识。其中，学院关心下一代工作会议，由党委副书记叶柏森主持并做总结讲话，强调优质化建设根基在学院，关键在对标找差、强弱项、补短板；关工委副主任严华海在会上传达上级关工委有关指示精神，总结布置优质化建设工作。学校优质会建设推进会，由洪涛副校长主持，叶柏森副书记代表学校党委讲话，化学化工、生科、旅游烹饪.食品科技等3个优质化建设试点学院做成果交流发言。

2．调整充实队伍，加强团队建设。一是调整充实校关工委所辖工作队组负责人力量。明确四组一站（理论宣传组、党建辅导组、心理咨询辅导组、大学生社团指导顾问组、扬子津关工委联络站）负责人，并实行双组长负责制。二是选优配强学院关工委常务副主任。遴选部分退居二线的中层处级干部担任二级学院关工委常务副主任，使得学院关工委领导班子结构更优、活力更强、影响力更大。三是加强关工委执行秘书队伍能力建设。近年来，因人事变动，近一半学院关工委执行秘书系新上岗人员。针对这一情况，校关工委坚持每学期召开1次执行秘书会议，通过以会代训，切实加强业务培训，不断提升关工委工作能力。此外，还通过执行秘书工作群及时推送上级相关会议和文件精神以及工作任务要求，有效指导他们开展工作。

3．着力对标找差，促进均衡发展。按照省委教育工委、省教育厅《关于推进全省教育系统关工委优质化建设工作的意见》（苏委教［2019］1号）和《扬州大学二级学院关工委优质化建设工作基本要求》，进一步对标找差，制定整改措施，明确责任人，逐条落实，真抓实干，用心用力推进优质化建设。

4．总结试点经验，促进示范推广。自9月下旬起，校关工委组织调研小组深入到3个优质化建设试点学院开展专题调研，通过召开座谈会、现场考察、查阅资料、个别访谈、听取汇报等形式，形成调研报告《推进二级学院关工委优质化建设的实践与思考——以三个试点单位为例》。通过深入调研，总结凝练推广试点学院取得的经验做法，不断放大示范效应，推进二级学院关工委优质化建设整体均衡发展。

5．创新考核手段，以考促建敦行。自2021年起，学校决定将学院关工委工作分别列入学校党建综合考核和学生工作专项考评内容。同时，学校关工委强调，学院关工委年度工作总结考评重点突出党建带关建、优质化建设、关心下一代工作融入大学生思想政治教育等三个方面。2021年12月下旬，学校关工委成立考核小组对学院关工委年度工作进行考评。 下学期，将通过适当方式进行沟通反馈，进一步促进以考促建、以考敦行。

四、聚焦建党百年，助力深入开展党史学习教育

今年是中国共产党诞辰一百周年，关工委积极发挥配合、参与、补充作用，进一步利用好老同志的政治、理论、经验、威望优势和丰富的人生阅历，通过宣讲、共建、榜样引领等形式，聚焦建党百年，讲好党的百年奋斗征程的故事，讲好革命英雄、时代楷模、改革先锋、最美奋斗者的故事，讲出伟大历程、重大成就和历史经验，教育引导青年大学生更加坚定地听党话、跟党走。

1．多管齐下开展理论宣传。费迅教授精心上好每一堂党课，让党史故事活起来，使大学生深受教育；刘诚教授解读党的十九届六中全会精神，条分缕析，鞭辟入里，使受众如浴春风；刘方云现身说法，以《援越抗美1.18战斗，炮火中英勇救战友》为题作报告，深刻浸润青年学子心灵。顾瑞漒教授与刘方云分别撰写的《构筑和弘扬中国共产党人的精神谱系》《我为什么要入党—— 一位入党56年老党员入党初心与感悟》刊登在校报上，在校内外产生积极反响。

2．深入开展老少共建活动。以“老少共建忆党情，薪火相传颂党恩”为主题，通过召开座谈会、红色经典诵读会、文艺演出、书画展、摄影展、邮展等多种形式，开展系列老少共建活动达200余场次。例如，护理学院开展“六个一”活动，即：唱一次国歌、发一本党章、戴一牧党徵、重温一次入党誓词、聆听一次党课、撰写一篇心得体会，进一步激发学生党员不忘入党初心、牢记第一身份的热情；马克思主义学院组织大学生红色宣讲团，在老教授的悉心指导下，走进社区、乡镇、中小学校宣讲50多场，2021年7月23日，还为扬州市曲江街道新苑社区40名青少年带去一场别开生面的沉浸式党史教育情景剧《金色鱼钩》，生动直观地还原了红军长征过草地的艰辛历程，该活动被中宣部《学习强国》报道。

3．开展“楷模”和“群星闪耀伴我行”读书征文活动。根据江苏省教育系统关工委通知要求，关工委与党委宣传部、团委联合下发了《关于开展主题教育读书征文的通知》。通过校院联动、师生互动，让红色书香溢满校园，激发广大学子“心中有英雄，脚下有力量”的赤子情怀。此次活动，共收到稿件1300多篇，经专家评出20篇优秀稿件上报参评，最终共有8篇稿件获奖，其中一等奖1篇，二等奖1篇，三等奖6篇。

五、加强平台建设，积极打造关工委工作品牌

1．发挥队组作用，服务立德树人

（1）理论宣传组（讲师团）。理论宣讲组由12名老教授组成，今年初确定宣讲主题35个，公布在校园网上供需求方选择。全年共宣讲161场，其中：严公宝宣讲多达36场。积极参加新生入学教育领航课程建设，因受疫情影响，邀请学有专长的老同志采取云上授课、线上讲的形式，对新生进行世界观、人生观、价值观教育。李传伟《我的大学我做主》、黄庆华《爱扬州、爱扬大、爱学院》等报告深获大学生喜爱。

（2）党建辅导组。今年5月，党委组织部聘任徐刚翔等31名同志为学院党委兼职组织员。关工委与党委组织部联合举行兼职组织员聘任仪式暨党务岗业务培训会，并组织到高邮市关工委学习调研。兼职组织员全年上党课91次，审阅发展党员材料1460份，与入党积极分子、发展对象谈话999人次。

（3）心理健康辅导组。关工委在文汇路、江阳路南校区分别设立谈心屋，并举行重新挂牌仪式，吸收3名同志加入队组，每周三下午确定为学生心理访谈日，并制定值班联系表。开设新生访谈专线——李爷爷（李传伟）心灵驿站，心友社、罗方妮访谈热线保持畅通，杨燕老师的《做一名心理健康大学生》心理讲座深受欢迎。全年值班32人次，接待174名学生，做心理讲座8次。老同志的谈心疏导，给一些学生带来了一份特殊的精神关爱。

（4）大学生社团顾问指导组。全年为大学生社团进行指导、举办讲座共达184场次。11月，关工委联合离退休党委和行政联合下发通知，建立老同志兴趣爱好资源库，98名有专长、有志趣的老同志积极报名参与。下半年，组织“老少共筑中国梦，携手启航新征程”第六届老少联谊乒乓赛，有50名老少乒乓爱好者参赛。园艺与植物保护学院、生物科学与技术学院学生与文汇路校区老同志开展第四届象棋友谊赛，有20名老少爱好者参加。关工委大学生社团顾问组副组长、扬州大学京剧社社长黄勤组织国粹京剧进课堂，农学院、园艺与植物保护学院、动物科学与技术学院、生物科学与技术学院组织学生听课学唱。

此外，100多名老教授担任校、院两级教学督导，助力教学质量监控与教学能力提升。人事处、关工委联合聘任蒋建刚、夏叶玲担任兼职师德建设监督员。重视对青年教师培养，化学化工学院聘请5名老教授面对面开展青年教师传帮带活动；园艺与植物保护学院推行青年教师帮助成长计划，聘请40多名老教师结对指导青年教师，帮助他们过好讲台关、科研关。

2．开展慈善助学，助力学子成长

（1）定期开放慈善爱心超市。克服疫情干扰，面向全校开放5次，接受毕业班学生捐书2310本，共有349人次认领物品867件、书籍373本，订单式认领12人次。创新运行模式，开设新生服务专场，设立爱心订单、订书橱、订单读书群，满足个性化需求。6名老同志与10多名大学生志愿者积极工作，无私奉献，把爱心超市打造成爱心家园。江苏省教育系统关工委王煌主任在2022年度工作会议上，表扬我校爱心超市“冬送温暖、夏送清凉”，用真诚爱心温暖贫困学子，构起了校园大爱风景线。慈善爱心超市已成为我校关工委又一闪亮的特色品牌。

（2）多项关爱行动惠及学子。2021年12月15日，举行了第12次民族大学生慈善助学基金发放仪式，对55名少数民族大学生按1000元/人的标准进行资助，对20名少数民族大学生赠送暖冬物品。2021年12月16日，举行“菁农”奖助学金发放仪式，共有26名涉农专业学子受到资助，标准为800元/人。自2016年设立“菁农”奖助学金以来，文汇路校区党总支发动老党员自愿捐款累计20.8360万元，其中：今年捐款33550元。2021年12月24日，学生工作部（处）和关工委联合开展暖冬行动，为化学化工学院马俊猛等学生送上“四个一”爱心物品；12月31日，又组织老同志为80余名伯藜学社、瑞扬学社的大一新生举办跨年关爱活动，为他们奉上丰盛的物质和精神大餐。

3．拓展社区教育，推动片区工作

（1）继续推进校外辅导站建设。2021年6月份，接待高邮送桥科技辅导站组织的30名小学生走进扬大，参观校园、标本馆、花卉园，听老战士讲红色故事，感受大学氛围。2021年7月份，组织马克思主义学院大学生红色宣讲团赴扬州市曲江街道新苑社区文化辅导站给小朋友们讲红色故事，并捐赠3000元书籍。全校各学院与181个社区建立共建关系，开展共建活动232次。

（2）认真履行片区牵头单位职责。2021年5月3日，我校作为片区第一召集牵头单位，在南京晓庄学院主持召开江苏省高校关工委第五片工作会议，片内单位相互交流、互学互鉴、成效显著，受到省教育关工委和片内兄弟高校同行认可和好评。

4．老少精准共建，双阳互映同辉

老少结对共建是我校关心下一代工作最早形成的品牌特色，今年更是亮点纷呈。一是结对形式多样。30多个离退休党总支、支部、特别党小组、专业团体、老党员个人与学生班级共结50多对，每个学院至少有一对。二是活动内容丰富。老少结对按照“五动”要求，即：启动、活动、互动、走动、感动，在精准共建上下功夫，全年累计开展活动181次。其中，有影响力的活动有：文汇路校区退休四支部与生物科学与技术学院“麻袋班”结对共建，老党员为其捐款、捐废品，助力开展爱心公益活动。今年12月26日，召开了“麻袋班”成立十周年座谈会，进一步总结了“麻袋”精神。文汇路校区退休三支部与兽医学院动检1701班结对共建，将30多名老党员与班级学生一对一结对，从多方面关爱同学成长，钱忠南老书记帮助邓辉伟完成了由10门挂科生到研究生的华丽转身，江苏省关工委主办的《薪火》杂志第十期以《难忘身边这位“筑梦人”》为题，刊登、宣传了钱老事迹。淮海路校区离退休党总支与医学院吴登云班结对共建，唐尧同志担任兼职班主任，今年4月19日，邀请老校友吴登云回母校为该班学生讲述医路情怀的故事。在建党百年之际，老党员们所在的支部还组织共建班级学生参观红色景点15次，并组织入党宣誓，走进红色年代。三是共建毕业班级普遍举行感恩汇报会。今年6月，有15个结对毕业班级举行了感恩汇报会和新一轮共建结对仪式。

六、加强自身建设，重视做好宣传服务工作

1．加强业务学习，注重工作能力和业务水平提升。按照创建“五型”关工委要求，坚持定期学习制度，组织外出学习交流3次；每月召开办公会研究工作。关工委领导和办公室同志，热爱关工事业，高起点站位，高标准加压，主动作为，苦干实干，能干事会干事，工作越来越出彩。

2．深入开展调研，着力提升工作针对性、实效性。关工委老同志委员分工联系学院，经常深入到学院调研指导，有求必应，精准指导，参加学院活动百余次，掌握第一材料，校院关工委上下联动、形成合力，踔厉推进各项工作。

3．善于借力蓄势，积极争取离退休党政班子支持。通过离退休党委、离退休处健全组织网络，充分发挥各校区离退休党总支、支部和校区离退办作用，将关工委工作作为离退休工作重要有机组成部分列入议事日程，认真规划安排，扎实开展形式多样、内容丰富的活动。动员更多老同志参加关心下一代工作。六个校区离退休党总支和扬子津校区关工委联络站都认真总结年度工作，并及时上报，工作有声有色，可圈可点。

4．加强网站建设，重视做好宣传与报道工作。明确专人负责，聘请2名大学生志愿者帮助维护网站，及时更新网页内容，适时报道工作动态。今年刊登稿件249篇，网站内容有看点，营造了浓厚的工作氛围。各学院都建立了本院关工委网页。校外媒体刊登稿件31篇，进一步增加了扬大关工委的影响力和美誉度。

  扬州大学关心下一代工作委员会

 2022年1月18日